Pikiran CRB – Dalam upaya memperkuat penerapan tata kelola yang baik serta meningkatkan budaya integritas, akuntabilitas, dan kinerja organisasi, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengadakan Penandatanganan Pakta Integritas, Kesepakatan Kinerja Satuan Kerja, dan Project Charter Tahun 2026. Kegiatan ini dilaksanakan serentak di seluruh satuan kerja OJK. Cirebon, 6 Februari 2026
Sebagai bagian dari pelaksanaan kegiatan tersebut, kantor OJK Cirebon turut menggelar penandatanganan secara serentak oleh seluruh pegawai, termasuk pegawai organik maupun Tenaga Kerja Ahli Daya. Penandatanganan ini mencerminkan komitmen bersama dalam menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, akuntabilitas, dan konsistensi peningkatan kinerja organisasi, khususnya di tingkat daerah.
Kegiatan ini menjadi wujud langkah berkelanjutan yang ditempuh OJ untuk memastikan pelaksanaan tugas serta fungsi pengawasan dan pengembangan sektor jasa keuangan dijalankan secara profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pencapaian kinerja optimal.
Penandatanganan Pakta Integritas adalah pernyataan komitmen seluruh jajaran OJK untuk terus menjunjung tinggi prinsip-prinsip integritas, independensi, objektivitas, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Pakta ini juga mengukuhkan tekad untuk mencegah konflik kepentingan, sekaligus menjaga kepercayaan publik terhadap OJK sebagai lembaga pengawas sektor jasa keuangan.
Di sisi lain, Kesepakatan Kinerja Satuan Kerja Tahun 2026 menjadi instrumen utama dalam pengelolaan kinerja organisasi. Melalui kesepakatan ini, sasaran, indikator, dan target kinerja yang jelas, terukur, serta berorientasi pada hasil disusun untuk mendukung pencapaian tujuan strategis OJK di tahun 2026. Dengan demikian, setiap program dan kegiatan yang dijalankan memiliki arah yang pasti dan memberikan dampak nyata bagi organisasi.
Selain itu, penandatanganan Project Charter Tahun 2026 menunjukkan kesiapan OJK dalam mengimplementasikan berbagai program dan inisiatif strategis secara terstruktur, terintegrasi, dan berkelanjutan. Charter ini akan menjadi pedoman dalam pelaksanaan kegiatan yang mencakup penguatan pengawasan sektor jasa keuangan, percepatan literasi dan inklusi keuangan bagi masyarakat, serta peningkatan sinergi dan kolaborasi bersama pemerintah daerah dan pemangku kepentingan melalui TKAD. Tujuan akhirnya adalah menciptakan dampak yang lebih luas dan berkesinambungan di tingkat daerah.
Melalui kegiatan ini, OJK Cirebon menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kualitas tata kelola organisasi dan kinerja satuan kerja. Hal ini turut memperkuat peran strategis OJK dalam menjaga stabilitas sistem keuangan sekaligus memfasilitasi pemerataan akses keuangan bagi wilayah Ciayumajakuning.
Dengan fondasi komitmen bersama yang kokoh, OJK Cirebon optimistis bahwa program kerja Tahun 2026 dapat dilaksanakan secara efektif, transparan, dan akuntabel. Pada akhirnya, hal ini akan menghadirkan manfaat berkelanjutan bagi masyarakat sekaligus mendukung perekonomian daerah.
